团队精神：tuánduìjīngshén基本解释：[collectivism]集体中相互团结合作的精神,相当于“集体主义精神”●详细解释：◎团队精神tuánduìjīngshén[collectivism]集体中相互团结合作的精神,相当于“集体主义精神”★团队中，每一个人企图达成团体共同目标和使命，所共同表现的荣誉心和向心力。【造句】篮球比赛除了展现个人的技能外，更重要的是要有团队精神。★个人对团队所保持的一种荣誉心和向心力，以达成该团体的共同目标和使命。如：「篮球比赛除了展现个人的技能，更重要的是要有团队精神。」

1、他们跟面前各位一样，都是步伐整齐、朝气蓬勃，充分表现出纪律部队的干劲及团队精神。

2、在安利，你只要肯付出点点心机，去了解和亲身体验产品的优点，认识安利的价值，然后跟别人真心诚意的分享、沟通，发挥团队精神，并且坚持不放弃，必定可以建立成功的事业。

3、这与他们的这种团队精神是分不开的，我们应该学习他们的团队精神。

4、带团队领导必须成为团队精神领袖！

5、三团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

6、五只要他们有成功的行为，就应该成为技能学习和团队精神学习的典范和榜样。

7、不要被周围的纷扰阻碍了你的策略，破坏了团队精神。

8、一定要把团队精神、团队目标的概念，输入到每一个员工身上，让他凡事以团队的利益、团队的目标为第一优先考量。

9、卡佩罗麾下的英格兰队让人感觉到真挚的团队精神，这是巨大的改变。

10、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

11、科学家要用叠罗汉的团队精神，去摘取高处的成果。

12、忠实城信，平易近人，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真负责。

13、五一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

14、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。富兰克林1一定要把团队精神、团队目标的概念，输入到每一个员工身上，让他凡事以团队的利益、团队的目标为第一优先考量。

15、这正是龙舟队的团队精神如此高昂的原因，每个人都觉得在做一件很的事。

16、大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。

17、第四，为维持辅警的团队精神及独特的文化，我筹办了多项官式及联谊活动。

18、四运动是培养人的体力，增强体魄，激发拼搏争先的斗志，形成合作的团队精神的最好形式。

19、其二是要发扬团队精神，不论是在学校生活还是在社会生活中，只要是处在一个集体中这一点都会起到非常重要的作用。

20、六团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

21、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。

22、这正是龙舟队的团队精神如此高昂的原因之一，每个人都觉得自己在做一件很特别的事。

23、领导全心协力投入热诚，是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。

24、动物界里开批判大会，严厉的批评了马缺乏团队精神，牛不解的问：马不错呀，马到成功，龙马精神的。审判长生气的说：他团队精神不行，跟大家一起工作时，就变成害群之马。牛：……

25、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

26、党员学生参加了一次有意义的教学实践，合理地将理论知识与实践技能有机结合，开阔了实践视野，拓展了专业技能，提高了团队精神，光大了助人为乐的传统美德。 

27、溯溪包含了游泳、攀岩、户外定向和野外求生等元素，由于技巧多样，所以探险队员间截长补短发挥团队精神很重要。

28、团队精神，是企业文化的核心。

29、有良好的职业道德：能吃苦、踏实，学习能力强；服从安排；特殊要求：自信心、领悟能力、团队精神、责任感、正直。

30、不信任会增加紧张和消极的“防范”行为，这会破坏团队精神而最终影响生产力。

31、有理想充满社会利益的，具有明确目的的生活是世界上最美好和最有意义的生活。加里宁 1为自己的利益而争论，人人都是雄辩家。奥维德1老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己*裁时是不会考虑团队利益的。

32、强化竞争意识，营造团队精神。

33、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。

34、真正有知识的人的成长过程，就像麦穗的成长过程：麦穗空的时候，麦子长得很快，麦穗骄傲地高高昂起，但是，麦穗成熟饱满时，它们开始谦虚，垂下麦芒。蒙田124这正是龙舟队的团队精神如此高昂的原因之一，每个人都觉得自己在做一件很特别的事。

35、培育礼仪员工，创造团队精神。

36、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

37、老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己*裁时是不会考虑团队利益的。

38、本人对待工作一丝不苟，具有较强的自学能力，具有较强的责任心，具有亲和力，具有团队精神！

39、党员学生参加了一次有意义的教学实践，合理地将理论知识与实践技能有机结合，开阔了实践视野，拓展了专业技能，提高了团队精神，光大了助人为乐的传统美德。