职务工资：zhí wù gōng zī　基本解释：按照不同职务类别和等级支付的工资。结构工资制中的组成部分。随着职务的变动而变动。多为国家机关、事业单位和企业职员中采用。不同职务，体现职责范围、责任大小和劳动耗费的不同。工资与职务挂钩，体现多劳多得的原则。●详细解释：按照不同职务类别和等级支付的工资。结构工资制中的组成部分。随着职务的变动而变动。多为国家机关、事业单位和企业职员中采用。不同职务，体现职责范围、责任大小和劳动耗费的不同。工资与职务挂钩，体现多劳多得的原则。★按职务、职称评价，依规定所应发给的工资；也指工资结构中与职务连接的那一部分。

1、及行政费节支奖，按工资的不同职能分基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个组成部分。

2、这个工资改革将基本工资构成中的基础工资和工龄工资简并，只保留职务工资、级别工资两项。

3、第二条员工薪酬构成分为基础工资、职务工资、绩效工资几部分。

4、八GLS是一个快速发展的企业，但薪酬制度仍沿用创业初期依赖人们习惯与经验而建立的行政职务工资。

5、第十条基本工资包括：基础工资、职务工资和工龄津贴（包括教龄、护士工龄津贴）、地区工资补贴。

6、国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。

7、公务员实行新的职级工资制，按不同的职能分为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四个组成部分。