劳动力价值：láo dòng lì jià zhí基本解释：雇佣劳动制度下生产和再生产劳动力所必需的费用。在劳动力成为商品后，它与一切商品一样，也有价值和使用价值。劳动力价值包括：（1）劳动者的生活费用，以保证劳动力的恢复；（2）劳动者家属的生活费用，以保证劳动力的再生产；（3）劳动者的教育费用，以保证劳动力的素质。它的表现形式就是工资。●详细解释：雇佣劳动制度下生产和再生产劳动力所必需的费用。在劳动力成为商品后，它与一切商品一样，也有价值和使用价值。劳动力价值包括：（1）劳动者的生活费用，以保证劳动力的恢复；（2）劳动者家属的生活费用，以保证劳动力的再生产；（3）劳动者的教育费用，以保证劳动力的素质。它的表现形式就是工资。

1、剩余价值规律的基本内容是：剩余价值实质是由雇佣工人创造的、被资本家无偿占有的、超过工人劳动力价值以上的那部分价值。

2、关于按劳动力价值分配与其它分配方式关系的探讨

3、摘要本文从马克思主义理论的四个方面阐述了其中所包含的人力资本理论：劳动者的界定揭示了人力资本的内涵；劳动力价值的内容包括了人力资本投资的行为；剩余价值和利润的区别也就是把价值增殖看作是人力资本的产物还是物质资本的产物；生产自动化条件下剩余价值源泉这一问题的分析揭示了人力资本的外延。

4、按劳动力价值分配体系与我国个人所得税制完善

5、摘要按劳动力价值分配就是在劳动力商品化条件下，个人收入的分配以劳动力价值为尺度，遵循价值规律的要求，通过市场交换获取劳动报酬的分配方式。

6、的形式占有雇佣工人所创造的剩余产品，而剩余价值又采取似乎是全部预付资本的产物的利润的形式，必要产品则采取工资的形式支付给工人，工资似乎不是劳动力价值的转化形式而是劳动的价格，从而似乎工人的全部劳动都获得了报酬。

7、论马克思的劳动力价值构成理论框架的开放性

8、学习的性质体现为形成劳动力价值、实现人力资本的积累与增殖及其学习的回报性。

9、技术工人劳动力价值偏高，一方面归因于计算机、生物技术和其它科学技术? ?这些都更青睐技能高的人才，而非缺乏技能的人? ?的发展，另一方面则是由于其在当今以生产有技术含量的产品为特征的全球市场中具有的优势而造就的。

10、劳动力价格决定是通过按劳分配与按劳动力价值分配的辨证统一实现的。

11、制度下，由于劳动力不是商品，因此劳动者的必要产品不是由劳动力价值所决定。

12、商品价值中包含的劳动力价值不是生产商品时新创造的一部分价值，而是劳动力生产要素的价值转移。

13、摘要在社会主义市场经济条件下，职业教育投资作为劳动力价值的一部分，成为企业人力资源投资的一部分。

14、受过较高教育和其他技术高的人与受教育程度低、技术又差的人在过去25年中收入增值的比较，反映出技术工人在经济发展中的劳动力价值的增加。

15、按劳动力价值决定工资与按劳分配根本矛盾

16、智力劳动的特征使得凝结在产品中的劳动含量与智力投资呈正相关，进而与其所形成的智力劳动力价值呈正向相关。

17、按劳动力价值决定工资不仅不能实现按劳分配，而且与按劳分配根本矛盾；

18、试论工资报酬的劳动力价值决定论

19、本文探讨了我国现阶段按劳动力价值分配、按劳分配和按生产要素分配的几个理论问题。

20、劳动力价值的构成要素不仅包括生活资料、教育培训消耗等部分，还要包括学习性劳动的消耗。

21、按劳动力价值分配具有重大的现实意义。

22、农户劳动力价值低，新提出的“农作日效益”指标可直观显示。

23、按劳动力价值决定工资并不意味着按劳分配